實施雙通道人才發(fā)展模式，賦能精英，傾情培養(yǎng)綜合型人才
建設(shè)學習型組織，支撐公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標，與凱特共同成長與發(fā)展
筑夢計劃
筑夢計劃，通過“以人為本”的員工關(guān)懷，從細節(jié)上關(guān)心員工的健康成長、生活方式等多方面，有效提升員工對企業(yè)的滿意度，提高員工對工作的積極性，讓員工感受到自己的重要性，從而反哺企業(yè)精神面貌與生產(chǎn)動力。
啟航道場
啟航道場作為公司智慧的綜合呈現(xiàn)，通過多元化培訓、現(xiàn)場化輔導、教練化育人的方式，讓公司新員工能快速了解公司企業(yè)文化及生產(chǎn)組織方式，適應(yīng)企業(yè)并融入崗位工作；通過不斷創(chuàng)新工作方法及工作方式，對各生產(chǎn)模塊提出新的改進思路并實踐孵化，不斷改善公司生產(chǎn)組織，促進企業(yè)的發(fā)展。
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